Op het moment dat het besluit valt voor ontslag of het nu vanuit de werknemer of werkgever is, het blijft vaak een moeilijke en gevoelige situatie. Kenniscentrum Arbeidsrecht (KCA) kan hierbij steun bieden. Het KCA ziet zichzelf als de perfecte mediator die zaken goed kan begeleiden en snel tot oplossingen komt. Dit geldt niet alleen voor werkgevers en werknemers ook binnen de vrijwilligerssector en voor Zzp’ers, kan KCA van grote betekenis zijn.
Buffer die verstoring binnen conflicten opvangt
KCA ziet en merkt in de praktijk dat er grote verschillen zijn tussen normen, waarden en omgangsvormen als het gaat om de verschillende generaties waarin we te maken hebben binnen de arbeidsmarkt en ook het dagelijks leven. Binnen organisaties en bedrijven zijn vaak verschillende generaties onder één dak te vinden. Verschillen in de diverse generaties, kunnen tijdens een verstoring van communicatie zorgen voor veel verwarring. Alleen duidelijkheid en overzicht geeft hierin rust. Hierin fungeert het KCA als buffer die de verstoring binnen conflicten opvangt. Door even terug te gaan naar hoe de situatie is ontstaan en te kijken hoe dit opgelost kan worden. Daar ligt de toegevoegde waarde van KCA.
Bruggenbouwer die opnieuw verbindingen maakt
Is er een conflict? Dan is het zaak om weer verbinding met elkaar te vinden en aan te gaan. Door hoogoplopende discussies en emoties lukt het vaak niet om dit zelfstandig op te lossen. KCA is hierin de verbindende factor als bruggenbouwer die opnieuw verbindingen maakt. Verbindingen die het contact in zoverre herstellen dat het zoeken naar een oplossing mogelijk is. Dit geldt bij conflicten binnen verschillende generaties, maar ook bij werkgever-werknemer geschillen. Daarnaast adviseert het KCA bij verschil van inzichten binnen wetgeving en maatschappij. Hier kan het KCA optreden als coach, bemiddelaar, mediator of informatie hub.
Ontslag tijdens de coronacrisis
mr. Peter Raven, eigenaar KCA is jurist en gespecialiseerd in arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Op de vraag waarom KCA zich juist hierin heeft gespecialiseerd zegt Peter Raven: “Voor mij is dit het meest dynamische vakgebied.” Het werkgebied van KCA ligt verspreid over heel Nederland. Er zijn kantoren gevestigd in Assen, Zwolle, Goes en Zierikzee.
“KCA is nu zo’n 2,5 jaar actief. Inmiddels heb ik zo’n 24 jaar ervaring binnen het arbeids- en ondernemingsrecht. Op dit moment, door de coronacrisis, zien wij het aantal ontslagen al toenemen. Ik vrees dat dit alleen nog maar meer gaat worden de aankomende maanden. Voor een werkgever is dit ook niet altijd makkelijk. Soms kan de reden zijn dat iemand niet goed functioneert, maar het kan ook zijn dat een werkgever gedwongen is om mensen binnen het bedrijf te ontslaan om het bedrijf draaiende te houden. Dit zijn dan pijnlijke beslissingen die moeten worden genomen. Nu we te maken hebben met de coronacrisis is dat iets dat zeker veel gaat spelen. Ook zullen de emoties in veel gevallen waarschijnlijk hoog oplopen. Dat geldt voor beide partijen. Het is belangrijk om dit in goede banen te leiden.”
Blijven bedrijven te lang doorgaan voordat ze hulp inschakelen?
“Ondernemers zetten vaak lang door om toch alles draaiende te houden. Maar, hoe pijnlijk ook, soms is het beter om eerder de stekker eruit te trekken. Op die manier kan het bedrijf nog tijdig acties ondernemen voor het personeel en ook voor zichzelf. Het levert dan vaak meer op dan doorgaan tot het bedrijf failliet is. Natuurlijk is dit een zware beslissing en zien ondernemers liever dat het bedrijf een doorstart maakt. Het is alleen heel erg belangrijk om af te wegen wat het beste is voor iedereen.”
Dat vrijwilligers hulp kunnen inschakelen is wel een unieke dienst
“Dat klopt,” zegt Peter Raven. “Dit is ontstaan door een wet – regelgeving voor vrijwilligers. Het gaat erom dat, wanneer een vrijwilliger schade oploopt bij zijn of haar vrijwillige werkzaamheden, hij/zij wel verzekerd is en de organisatie waar de vrijwilliger werkt, aansprakelijk kan worden gesteld. De Hoge Raad heeft dit in een uitspraak in 2017 bevestigd. De kosten die worden gemaakt om KCA in te schakelen, worden in bijna alle gevallen ook vergoed door de betreffende werkgever of organisatie. De vrijwilliger trekt in bijna alle situaties aan het langste eind.
Wat kan KCA betekenen voor Zzp’ers
“Zzp’ers hebben te maken met de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie). Op het moment dat een Zzp’er maar één of wellicht twee vaste opdrachtgevers heeft waar hij of zij voor werkt, dan kan de Belastingdienst dit beoordelen als een dienstbetrekking in plaats van een opdracht of project die op zzp-basis wordt uitgevoerd. Dat zijn ze de zogenaamde ‘schijnzelfstandigen’. Is de Belastingdienst van mening dat het gaat om een verkapte dienstbetrekking, dan volgt een boete en daarnaast nog naheffingen Loonheffing en/of werkgeverspremies. Dit kan allemaal flink oplopen. Om dit te voorkomen is een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst nodig tussen de opdrachtgever en de Zzp’er/opdrachtnemer. Wij kunnen hierin advies en begeleiding bieden. En op dit moment hebben Zzp’ers te maken met de Tozo (Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandig Ondernemers) Deze kunnen ze aanvragen als ze ondersteuning nodig hebben als gevolg van het coronavirus. KCA kan hen behulpzaam zijn bij het aanvragen van deze steunmaatregel.”
Start seminars, workshops, lezingen, webinars en events
“Na de zomer gaan we weer van start met het organiseren van diverse seminars, workshops, lezingen, webinars en events,” zegt Peter Raven. “Dit doen we zowel off- als online. We zijn druk bezig om hier een invulling aan te geven en een planning te maken. We zullen ook inspelen op alles rondom de coronacrisis. Daarnaast zullen er allerlei interessante onderwerpen aan bod komen. Op de website kenniscentrumarbeidsrecht.nl zullen de komende maanden verschillende data en onderwerpen verschijnen. Ze zijn te vinden op de pagina ‘activiteiten’. Natuurlijk zullen we de fysieke activiteiten inrichten volgens de RIVM-richtlijnen, zodat bezoekers op een veilige manier aan de activiteiten kunnen deelnemen.”
Weten waar jij staat?
Heb jij te maken met een conflict op het gebied van arbeidsrecht of ondernemersrecht? Laat je case gratis beoordelen door de expert. Bezoek de website kenniscentrumarbeidsrecht.nl en neem contact op.
Contactgegevens
KCA Kenniscentrum Arbeidsrecht
Kantoor Assen Landgoed de Lariks
De Lariks 1
9406 CH Assen
E-mail: info@kenniscentrumarbeidsrecht.nl
